Обязанности:
Приглашаем опытного IT Recruiter стать частью дружной и успешной команды рекрутинга Aston! Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Ростелеком, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие. Мы будем рады новым коллегам и с удовольствием поделимся с вами нашим опытом и знаниями ! Чем предстоит заниматься: поиск и подбор кандидатов по актуальным вакансиям (Middle/Top Management, Non-IT и IT-позициям разного уровня); анализ требований для поиска, составление портрета кандидата и карты поиска; работа на различных рынках труда и поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов; организация и проведение личных/онлайн встреч и собеседований; качественный анализ soft & hard skills кандидатов; ведение коммуникации с нанимающими менеджерами и сотрудничество в процессе работы над вакансией; поддержание и развитие своей профессиональной базы контактов; работа с внутренней рекрутинговой CRM. Каким мы видим подходящего кандидата: опыт работы в IT рекрутинге от 1,5 лет; знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента; навыки поиска соискателей в социальных сетях, LinkedIn, Хабр Карьера, Github, Stack Overflow; умение грамотно выстраивать свою работу, расставлять приоритеты; сильные навыки ведения переговоров и презентаций; интерес к области IT-рекрутмента и желание развиваться в этой сфере. Что мы предлагаем: Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; прозрачная система Performance Review. Развитие в профессии программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу. системы performance review и assessment позволят спланировать карьерный рост; доступ к корпоративному обучающему порталу, где собраны тренинги по ведению переговоров, оценке кандидатов, работе с возражениями, а также сорсингу. Комфорт и свобода возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Социальный пакет оформление по ТК РБ; медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; 3 sick-days в год; оплачиваемый отпуск 25 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников. Присоединяйся к команде Aston!Похожие вакансии