Обязанности:
Мы Часовые – hr-tech стартап, платформа временных сотрудников по часам для ритейла.Наша цель – помогать розничным сетям с внештатным персоналом и предоставлять подработку по удобному графику тысячам исполнителей.Наши клиенты - крупные федеральные сети: Эконика, Ортека, Делимобиль, Zenden, Bork, Аптеки Вита, Мэлон Фешн Групп, Viva-Деньги и другие. Ищем рекрутеров в свою команду.Что нужно делать: Находить уборщиц по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей базе» Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных уборщиц с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять уборщиц на объекты. Общаться с директорами магазинов заказчика по качеству уборки. Искать и контролировать исполнителей по разовым заказам. Соблюдать регламенты по выполнению задач. Всё взаимодействие и общение с уборщицами и заказчиками происходит удаленно – по телефонии и в корпоративном мессенджере. Что мы предлагаем: Доход 33 000 - 60 000 чистыми на руки. Оклад (33 000) + премия (от 0 до 27 000 - зависит от скорости закрытия вакансий и выполнения регламентов). Выплата на зарплатную банковскую карту. Оформление в качестве самозанятого. Оплачиваемый отпуск 28 дней. График работы 5/2- суббота и воскресенье выходные , полный рабочий день - с 10 до 19, обед час. Полноценное обучение новых сотрудников для успешного начала работы, сопровождение и ответы на вопросы. У нас нет планов продаж и сложной системы KPI – всего 2 прозрачных показателя для получения премии. Твой результат работы (магазины закрытые уборкой) не обнуляется с новым месяцем – а переходит из одного месяца в другой. Многие уборщицы работают с нами долгие месяцы, а то и годы. Поэтому, чем качественнее поработаешь сегодня - тем легче тебе будет работать завтра. Работа в уютном светлом офисе. Ожидаем от тебя: Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт. Опыт телефонного общения. Умение и желание общаться!Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала/менеджер по подбору персонала
Договорная
Самара. Станции метро: Алабинская
Дилерский центр БеларусЪ
От 50 000 руб.
Самара. Станции метро: Алабинская
Молл Групп Девелопмент
От 40 000 до 100 000 руб.
Самара. Станции метро: Алабинская
Группа компаний OPEN